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IL PIÙ AUTOREVOLE STRUMENTO PER IL  PERSONALITY ASSESSMENT.

HOGAN Assessments è un punto di riferimento storico nella valutazione della personalità e delle differenze individuali. Grazie ai suoi strumenti, sviluppati in 25 anni di ricerca, è possibile comprendere questioni chiave quali il tipo di comportamenti che mettiamo in atto quando siamo al nostro meglio, quali sono i fattori che possono compromettere le nostre performance e quali sono le nostre motivazioni più forti.

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L’assessment system di HOGAN è composto da strumenti che misurano e valutano il bright e il dark side dell’individuo, le motivazioni e i valori che lo guidano, le sue principali competenze, lo stile decisionale e la sua capacità di engagement.
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I risultati dei test HOGAN restituiscono all’azienda una fotografia nitida e completa delle sue persone per permetterle di prendere decisioni su percorsi di sviluppo e carriera. Chi riceve il report ha l’opportunità di visualizzare ciò che facilita e ostacola la sua performance e di capire come lavorare sul proprio sviluppo
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Utilizziamo l’assessment system di HOGAN nei nostri programmi di sviluppo individuale, nei programmi di coaching manageriale, nei percorsi di team coaching, nei laboratori di sviluppo e in tutti gli interventi focalizzati sulla leadership, sull’autoefficacia e sul change management

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