Costruiamo progetti per lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni
Creiamo le condizioni affinché organizzazioni e persone possano evolvere con efficacia e allineamento attraverso soluzioni di impatto, su misura e coerenti con il contesto aziendale.
Generiamo valore che viene condiviso
Lavoriamo sui sistemi organizzativi per rendere decisioni e pratiche di lavoro più consapevoli e sostenibili, producendo benefici che non restano confinati all’interno dell’azienda.
Definiamo traiettorie con metodo e coerenza
Aiutiamo le organizzazioni a individuare direzioni di sviluppo chiare e praticabili, integrando obiettivi di business, cultura organizzativa e crescita delle competenze.
Fluxus HR agisce per generare un impatto concreto, positivo e duraturo su persone, organizzazioni e sistemi.
Lo facciamo da oltre vent’anni, con la consapevolezza che benessere delle persone e sostenibilità dei contesti organizzativi sono alla base di una performance efficace nel tempo.
Ciò che ci guida da sempre è la volontà di contribuire a un mondo del lavoro più inclusivo, partecipativo e generativo, in cui le persone possano sentirsi viste, ascoltate, responsabilizzate e in grado di evolvere.
Aree di intervento
Non ci limitiamo a facilitare il cambiamento: lo co-progettiamo.
Le macro aree rappresentano i nostri principali ambiti di intervento: nascono dall’osservazione costante dei bisogni emergenti nei contesti aziendali e si traducono in contenuti, metodi e strumenti attivabili sia in percorsi verticali sia in modalità integrate e interconnesse.
Ogni area è progettata per generare un impatto concreto e misurabile e per accompagnare le organizzazioni in un’evoluzione coerente con i propri valori, obiettivi e priorità strategiche.
I nostri tools
Utilizziamo strumenti di assessment e sviluppo progettati per offrire lettura dei contesti, attivare consapevolezza e orientare l’azione, a livello individuale e organizzativo.
La maggior parte dei tool è proprietaria, sviluppata da Fluxus HR a partire dall’esperienza diretta con clienti e contesti organizzativi. A questi affianchiamo strumenti internazionali certificati, riconosciuti per affidabilità e diffusione globale.
Ogni strumento viene selezionato e integrato in coerenza con le finalità del progetto, per fornire chiavi di lettura utili, metriche di supporto e un orientamento concreto al cambiamento.
Nel 2025 abbiamo formalizzato il nostro impegno come Società Benefit.
Una scelta che rende esplicito ciò che da sempre orienta il nostro modo di lavorare: generare valore condiviso, creando benefici concreti per le persone, le organizzazioni e i contesti in cui operano.
Social updates
Ogni percorso nasce da una conversazione.
Siamo a disposizione per approfondire il nostro modo di lavorare, condividere maggiori informazioni sulle aree di intervento e valutare insieme se possiamo essere il partner giusto per la vostra organizzazione.
