Change, culture & value
Affrontare il cambiamento implica gestire se stessi e gli altri ,in processi trasformativi spesso incerti, altamente dinamici che vanno compresi, interpretati e tradotti in azioni e pratiche.
I nostri interventi su cambiamento, cultura e valori supportano persone team e funzioni organizzative nel leggere ciò che sta cambiando e perchè sta cambiando, n e nel tradurre principi e intenzioni in scelte, comportamenti e nuovi assetti.
Lettura del contesto
Lavoriamo per aiutare le organizzazioni nel generare una base condivisa di senso su cui costruire l’evoluzione.
Cultura organizzativa e valori agiti
Supportiamo le persone nel mettere a fuoco la cultura organizzativa e i valori che la sostengono, lavorando sulla distanza tra ciò che è atteso e a cui l’organizzazione punta e ciò che viene effettivamente praticato nelle dinamiche quotidiane per costruire prassi e comportamenti differenti.
Traduzione in pratiche concrete
Accompagniamo le organizzazioni nel rendere il cambiamento concreto e sostenibile, intervenendo su comportamenti, processi e modalità di lavoro affinché la trasformazione possa radicarsi nel tempo e generare valore reale.
Scopri tutte le aree di intervento
Ogni percorso nasce da una conversazione.
Siamo a disposizione per approfondire il nostro modo di lavorare, condividere maggiori informazioni sulle aree di intervento e valutare insieme se possiamo essere il partner giusto per la vostra organizzazione.
