Assessment
L’assessment è per noi strumento di lettura e orientamento utile a supportare decisioni di sviluppo, crescita e più efficace posizionamento delle persone all’interno delle organizzazioni.
Ciò che ne emerge e che condividiamo con l’azienda non rappresenta una fotografia statica ma un lettura ricca di informazioni, qualitative oltre che quantitative, supporto prezioso per orientare scelte organizzative e people strategy.
Lettura delle potenzialità
Lavoriamo per far emergere elementi strutturali, motivazioni profonde e capacità di adattamento, delle persone partendo da uno studio attento del contesto aziendale e delle attese aziendali di HR.
Allineamento con il contesto organizzativo
Supportiamo le organizzazioni nel comprendere il grado di coerenza tra caratteristiche della persona, esigenze del ruolo e direzione evolutiva dell’organizzazione, evitando valutazioni astratte o decontestualizzate.
Orientamento allo sviluppo
Interveniamo affinché i risultati dell’assessment si traducano in indicazioni concrete e utilizzabili, a supporto di scelte di sviluppo, cambi ruolo e investimento sulle persone nel tempo.
Scopri tutte le aree di intervento
Ogni percorso nasce da una conversazione.
Siamo a disposizione per approfondire il nostro modo di lavorare, condividere maggiori informazioni sulle aree di intervento e valutare insieme se possiamo essere il partner giusto per la vostra organizzazione.
