Abbiamo costruito e avviato un intervento per il management di sede con l’obiettivo di lavorare insieme al cliente sui temi della leadership e del coinvolgimento delle persone. Il nostro obiettivo è stato quello di considerare le reali implicazioni per il lavoro di chi gestisce team di lavoro, nelle situazioni odierne di business e di contesto di una multinazionale farmaceutica.
Abbiamo realizzato un percorso in cui i manager sono stati coinvolti nella ricerca e nella definizione di nuovi modi di esprimere la leadership e di stimolare il coinvolgimento delle persone.