I nostri tools

I nostri strumenti supportano la lettura dei contesti, l’attivazione della consapevolezza e l’orientamento dell’azione, a livello individuale e organizzativo.

Ogni tool nasce dall’esperienza diretta di Fluxus HR nei contesti aziendali e viene utilizzato come parte integrante dei percorsi, non come soluzione autonoma.

Li selezioniamo e integriamo in base agli obiettivi del progetto, alle persone coinvolte e alle specificità dell’organizzazione, per restituire chiavi di lettura utili, dati significativi e indicazioni concrete a supporto delle decisioni e dello sviluppo nel tempo.

Light Empowering Assessment and Feedback

Strumento di feedback strutturato che raccoglie percezioni su competenze, comportamenti e stile professionale.

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Leadership Approach Navigator and Driver

Tool che incrocia autopercezione e feedback esterni per far emergere come lo stile di leadership viene percepito nei diversi contesti di lavoro.

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Milestone Achiever and Priority-Setter

Strumento di lettura che offre una fotografia chiara del funzionamento di un’organizzazione, di un team o di una specifica area.

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Personal Thermometer

Survey snella utilizzata all’interno di percorsi di training o coaching.

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Insights Discovery

Strumento di sviluppo internazionale che favorisce una maggiore consapevolezza del proprio stile di lavoro e delle modalità relazionali.

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Hogan

Strumento di assessment riconosciuto a livello internazionale, utilizzato nei percorsi di sviluppo e posizionamento.

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Ogni percorso nasce da una conversazione.

Siamo a disposizione per approfondire il nostro modo di lavorare, condividere maggiori informazioni sulle aree di intervento e valutare insieme se possiamo essere il partner giusto per la vostra organizzazione.